So wird’s gemacht

Praktische Schritte zur Umsetzung des BFSG für Ihr Unternehmen

Die Umsetzung des BFSG (Barrierefreiheitsstärkungsgesetz) kann komplex erscheinen, aber mit den richtigen Werkzeugen und Anleitungen ist es machbar. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Ihr Unternehmen barrierefrei zu gestalten.

Klick für Klick zur Umsetzung des BFSG

Wir haben inzwischen gelernt, wie die Anforderungen des BFSG an Unternehmen aussieht. Und wir wissen, wer sie umsetzen soll. Aber wie gehen wir das ganze am Besten an?

1. Analyse und Bewertung:

Beginnen Sie mit einer gründlichen Analyse Ihrer bestehenden digitalen Angebote. Identifizieren Sie alle Bereiche, die barrierefrei gestaltet werden müssen.

  • Bestandsaufnahme: Erstellen Sie eine Liste aller digitalen Plattformen, Webseiten und Apps, die Ihr Unternehmen anbietet.
  • Barrierefreiheitsanalyse: Nutzen Sie Tools und Experten, um den aktuellen Stand der Barrierefreiheit zu bewerten.

2. Planung und Strategie:

Entwickeln Sie eine umfassende Strategie zur Umsetzung der BFSG-Anforderungen. Definieren Sie klare Ziele und Meilensteine.

  • Priorisierung: Bestimmen Sie, welche Änderungen zuerst umgesetzt werden müssen, basierend auf ihrer Wichtigkeit und Machbarkeit.
  • Ressourcenplanung: Stellen Sie sicher, dass genügend Ressourcen (Zeit, Budget, Personal) zur Verfügung stehen.

3. Technische Umsetzung:

Setzen Sie die erforderlichen technischen Änderungen um, um Ihre digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten.

  • Webentwicklung: Integrieren Sie barrierefreie Designelemente und Strukturen in Ihre Webseiten und Apps.
  • Content-Anpassungen: Sorgen Sie dafür, dass alle Inhalte, einschließlich Bilder, Videos und Dokumente, barrierefrei sind.

4. Schulung und Sensibilisierung:

Schulen Sie Ihr Team in den Prinzipien der Barrierefreiheit und stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter die Bedeutung der BFSG-Anforderungen verstehen.

  • Schulungsprogramme: Bieten Sie regelmäßige Schulungen und Workshops an.
  • Bewusstseinsbildung: Fördern Sie eine Kultur der Inklusion und Barrierefreiheit in Ihrem Unternehmen.

5. Prüfung und Zertifizierung:

Lassen Sie Ihre digitalen Angebote von externen Stellen prüfen und zertifizieren, um die Einhaltung der BFSG-Anforderungen sicherzustellen.

  • Externe Audits: Nutzen Sie unabhängige Auditoren, um die Barrierefreiheit Ihrer digitalen Angebote zu überprüfen.
  • Konformitätszertifikate: Erhalten Sie offizielle Zertifikate, die die Einhaltung der BFSG-Standards bestätigen.

6. Kontinuierliche Verbesserung:

Schulen Sie Ihr Team in den Prinzipien der Barrierefreiheit und stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter die Bedeutung der BFSG-Anforderungen verstehen.

  • Schulungsprogramme: Bieten Sie regelmäßige Schulungen und Workshops an.
  • Bewusstseinsbildung: Fördern Sie eine Kultur der Inklusion und Barrierefreiheit in Ihrem Unternehmen.

Die Anforderungen des BFSG im Detail

Nahaufnahme von Frauenhänden die am Laptop arbeiten. Titelbild digitale Barrierefreiheit und BFSG.